Владимир Путин принял в Кремле выпускников ВШГУ РАНХиГС

Политолог, эксперт Центра ПРИСП Александр Асафов - о работе Высшей школы государственного управления РАНХиГС.

Владимир Путин принял в Екатерининском зале Кремля выпускников ВШГУ РАНХиГС.

Высшая школа государственного управления РАНХиГС начала свою работу еще в 2013 году, но в последние годы к ее работе приковано особое внимание. Именно она выступает площадкой для реализации программы развития кадрового управленческого резерва, прозванной в народе "школой губернаторов". Ее пятый выпуск был отмечен на высшем уровне.

Президент не даром начал встречу, отметив справедливость народного именования ВШГУ. Сегодня в России каждый второй глава региона и в самом деле является выпускником этой программы. Но, как отметил Владимир Путин, одними губернаторами дело не ограничивается — ответственные назначения на руководящие должности получило более 200 специалистов, проходивших переподготовку по направлениям ВШГУ. Если быть ещё конкретнее:

- Всего подготовку по программе "школы губернаторов" прошло 384 человека
- 79 — участники пятого потока
-50 — возглавляют субъекты РФ в данный момент
- 5 — занимали или занимают должности руководителей федеральных министерств
- 14 — назначались заместителями федеральных министров

Также выпускники ВШГУ работают в Совете Федерации и Государственной Думе, возглавляют министерства региональных правительств, занимают руководящие посты в крупнейших госкорпорациях, среди которых "Роскосмос", Сбербанк, "Роснано", РЖД и другие.

Цифры говорят сами за себя, в очередной раз доказывая эффективность подготовки РАНХиГС в области государственного управления. В её основе лежит анализ живого управленческого опыта, а навыки и компетенции, которые получает выпускник, оказываются наиболее востребованы в госуправлении.

Но не стоит забывать о более широком контексте. ВШГУ входит в структуру президентской платформы «Россия — страна возможностей» и по праву является самой заметной её составляющей. Однако она охватывает далеко не только будущих министров, губернаторов и топ-менеджеров. С момента запуска 5 лет назад на проекты платформы пришло около 20 000 000 заявок на регистрацию, 50 000 участников становилось её победителями и призёрами.

Подобный размах свидетельствует об огромном низовом запросе на компетентное и ответственное госуправление. Президент отдельно подчеркнул необходимость развития кадрового резерва именно на местах, и эта перспектива мне кажется особенно важной. Успехи проектов "АНО Россия — страна возможностей" будут важным подспорьем в том, чтобы ее достичь.