Руководитель проектов ЭИСИ, доцент кафедры сравнительной политологии МГИМО МИД России, член правления РАПН, эксперт Центра ПРИСП Владимир Шаповалов — об изменении кадровой политики в Курской области с приходом врио губернатора Александра Хинштейна.Курская область находится в фокусе внимания всей страны. Разумеется, что для России в целом сейчас очень важны и актуальны те процессы, которые происходят в рамках внутриполитических событий в Курской области.
Александр Хинштейн на протяжении всего периода налаживает диалог с курской общественностью, с представителями разных слоёв профессиональных групп. Мы видим целый ряд позитивных сдвигов, которые уже произошли за это, в общем-то, достаточно короткое время, в том числе серьёзные изменения, которые мы видим в рамках административно-управленческих структур. И данные изменения, хочу подчеркнуть, безусловно, направлены на благо курян. Они связаны с теми вызовами и запросами, которые существуют сейчас в связи и с развитием Курской области, и теми экстраординарными задачами, которые есть. Их приходится решать правительству Курской области, и в том числе администрации областного центра.
Управленческие подходы Александра Хинштейна заслуживают положительной оценки. Сохраняется преемственность в кадровой политике. В то же самое время мы видим быструю реакцию руководителя на изменения. Нужно отметить, что Александр Евсеевич очень чутко реагирует и на общественный запрос. И в качестве положительных моментов нужно отметить и
профессионализм команды, которая формируется в настоящее время, и, конечно, высокую степень коммуникации с жителями области, участие лидеров общественного мнения, представителей общественности в формировании управленческой команды.
Материал полностью на: https://riakursk.ru/ekspertnyy-klub.-vypusk-1-kadrovaya-politika-v-kurskoy-oblasti/
Печать