Портал разработан и поддерживается АНО "Центр ПРИСП"
Меню
22 сентября 2025, 18:08

Коэффициент зарплаты. Слабые стороны важной инициативы

Коэффициент зарплаты. Слабые стороны важной инициативы
 
Заместитель директора Центра ПРИСП, член РАПК, автор канала «Телеграбля» Валерий Прохоров – о предложении лидера эсеров Сергея Миронова ограничить зарплаты главврачей и директоров школ.

Лидер эсеров Сергей Миронов направил премьер-министру Михаилу Мишустину предложение ограничить зарплаты главврачей и директоров школ. По мнению автора инициативы, их доходы не должны превышать среднюю зарплату сотрудников соответствующего учреждения более чем в два раза. Миронов считает такую надбавку за управление в размере 100% от средней зарплаты персонала достаточной для компенсации ответственности руководителей и подчеркивает, что дальнейший рост их вознаграждения должен зависеть от повышения среднего заработка коллектива, а не от права выписывать премии себе самим.

В идее, безусловно, есть положительный момент. Необходимо сократить чрезмерный разрыв в доходах между руководством и рядовыми сотрудниками. Это, по мнению Миронова, подрывает мотивацию работников, способствует профессиональному выгоранию и приводит к кадровому дефициту в школах и медицинских учреждениях. Такая мера может стимулировать руководителей повышать зарплаты и улучшать условия труда для всего коллектива, а не только увеличивать собственные доходы. Такие меры сформируют более справедливую и прозрачную систему оплаты труда в образовании и здравоохранении.

Однако у инициативы есть и слабые стороны. Формальное ограничение в два раза может оказаться слишком жестким. «Коэффициент два» может не учесть сложность и разные уровни ответственности руководителей различных учреждений. Возможна ситуация, при которой начальники будут искусственно увеличивать средние зарплаты коллектива ради увеличения размеров собственного вознаграждения, не улучшая при этом качество работы. Кроме того, без внимательной проработки инициатива может носить исключительно символический характер и использоваться как политический инструмент, тогда как для решения кадровых проблем необходим комплексный подход. Его реализация может оказаться куда сложнее дежурного озвучивание симпатичных деклараций.
Печать
Ближний Восток распаляется: может остановится еще один пролив15:37В Астрахани пройдет фестиваль для беременных15:29ГД хочет дать россиянам самостоятельно регулировать отопление в квартирах15:03Тенденции Чукотки обнадеживают14:35Зачем Токаев инициировал в Казахстане референдум о новой Конституции14:02Стало известно, чем бывший замминистра обороны брал взятки13:41В трех регионах России сегодня проходят местные выборы13:12Такер Карлсон попал под прицел ЦРУ из-за «общения с людьми в Иране»12:59В Подмосковье открываются социально значимые объекты12:50Поздравление губернатора Приморского края с Днём работника ЖКХ12:33Трутнев: Взаимодействие бизнеса РФ и Намибии усилит связь двух стран12:20Современные нижегородские пионеры рассказали о своей деятельности11:55Депутат Горелкин прокомментировал киберстратегию США11:43Патрушеву в Костроме показали новый подводный дрон и высокопрочные катера11:27Транспортная проблема – ежедневная реальность миллионов людей10:09Сингапур, Гонконг и Швейцария как бенефициары конфликта в Заливе10:02API давно стало частью нашей повседневной жизни09:51В Приморском крае построят новые объекты энергетики16:45Инвестиционный портфель Республики Коми достиг 700 млрд рублей16:25Вице-президент США выступал против операции в Иране15:38Военкоры остро отреагировали на возрождение таксофонов на улицах городов15:14Чувашия ввела в эксплуатацию более 820 тысяч квадратных метров жилья15:06Агентство по привлечению инвестиций Кубани возглавила Епифанцева14:44Курские родители-студенты получат 200 тысяч при рождении ребенка14:32Валерий Фадеев - восьмой выпуск авторской программы «Земля будущего»14:06В Нижегородской области «Единая Россия» дала старт праймериз13:50В Приморском крае стартовали форумы «Единой России»13:01В Курске состоялась презентация мастер-плана развития города12:41
E-mail*:
ФИО
Телефон
Должность
Сумма 9 и 5 будет

Архив
«    Март 2026    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031