Стратегия Слуцкого показала свою эффективность

Политтехнолог Юлия Милешкина – о деятельности ЛДПР по развитию и поддержке региональных отделений.

Что такое политическая партия? Если по-простому, это объединение людей ради общей цели получения власти.

Кто-то это делает более эффективно, кто-то менее. В любом случае ключевую роль играет та сетевая структура отделений, которую способна развернуть партия, и как следствие количество выдвинутых-зарегистрированных-избранных кандидатов.

По состоянию на 25 августа в рамках всех избирательных кампаний сложилась следующая картина. Больше всех кандидатов на выборах всех уровней выдвинула ЕР — 44 664 кандидата. Второе место второй год подряд занимает ЛДПР — 12 264 кандидата. На третье место вышли НЛ, выдвинувшие 9699 кандидатов, — что почти на четверть меньше, чем у ЛДПР. КПРФ неожиданно опустилась по данному показателю на четвертое место — 9048 кандидатов. На пятом месте — СРЗП.

Количество зарегистрированных кандидатов распределяется примерно также. У ЕР зарегистрировано 98,3% выдвинутых кандидатов, у ЛДПР — 97,0, у НЛ — 95,9, у СРЗП — 95,7%, самый худший показатель здесь у КПРФ (93,4%).

Устойчивая тенденция, сохраняющаяся в последние годы, — это второе место ЛДПР и по выдвижению, и по регистрации кандидатов. Партия уверенно демонстрирует собственные возрастающие компетенции центрального администрирования, а также организационные возможности региональных и местных отделений.

Стратегия Слуцкого, опирающаяся на подбор ярких региональных лидеров, их медийную накачку и идеологическое сопровождение работы региональных отделений показало свою эффективность. ЛДПР сеяли темы на региональном уровне, поднимая их в федеральную повестку, таким образом показывая важность, значимость для партии регионов и работающих в них отделений и готовность центрального аппарата поддерживать и продвигать своих однопартийцев на местах.

Такой вроде бы простой подход позволило ЛДПР создать сеть реально работающих отделений, что отличает партию наряду с ЕР от других. А это дорогого стоит – «Новые люди» со своим сетевым опытом так и не смогли полноценно развернуться в регионах. Хотя на старте выглядели очень перспективно. Их стратегия сетевого бизнеса вкупе с так называемыми «Капитанами», возглавляющими отделения и не имеющими ни жизненного, ни политического опыта, к сожалению, сработала в минус.