10 октября в Общественной палате Вологодской области состоялось обсуждение кадрового обновления Вологодской области. Эксперты отметили, что после избирательной кампании Георгия Филимонова в регионе началось заметное обновление управленческой команды.
«Смещается взаимодействие с профессиональными политиками и элитой к взаимодействию с людьми. Активисты, участники общественных организаций сейчас выполняют роль фундамента, на основе которого принимаются решения на уровне власти. Георгий Филимонов обратил внимание, что уже сейчас система контроля уже сформирована на основе встреч и предложений граждан.
Также мы видим, какие задачи ставятся перед депутатами и Законодательным Собранием. В Вологодской области начнут работать выездные комитеты, в которых депутаты совместно с жителями будут обсуждать существенные проблемы для их дальнейшего разрешения. Кроме того, выездные комитеты будут охватывать конкретные предприятия и организации», — рассказал политтехнолог, ведущий аналитик Агентства политических и экономических коммуникаций
Алексей Громский.
Эксперты отметили, что кадровое обновление в Вологодской области связано с абсолютно новым стилем управления Георгия Филимонова, который ведет к серьезным изменениям не только в работе исполнительных органов власти, но и в законодательной власти.
«Кадровые перестановки — это абсолютно нормальный процесс при работе. Георгий Филимонов набирает в свою команду инициативных, активных и трудящихся людей, с которыми комфортно работать. Сейчас мы наблюдаем, что в команде все больше появляется молодых и инициативных граждан, которые «рвутся в бой». Очень скоро мы увидим итоги работы команды Филимонова», — прокомментировал Заместитель председателя Общественной палаты Ибадат Рзаев.
По поручению губернатора Георгия Филимонова к 1 апреля 2025 года департаменты, комитеты, управления и инспекции будут реорганизованы в министерства и главные управления.
Печать