В Поморье подвели итоги работы по трудоустройству ветеранов СВО

В Поморье подвели итоги работы по трудоустройству ветеранов СВО и охране труда в соцучреждениях. Эти темы стали основными на заседании общественного совета при министерстве труда, занятости и социального развития Архангельской области.

Как отметила заместитель начальника управления занятости населения регионального минтруда Марина Мороз, в Поморье особое внимание уделяют трудоустройству участников СВО, в том числе имеющих инвалидность.

– Это является приоритетным направлением работы кадровых центров региона. Для каждого ветерана разрабатывается индивидуальный план работы, закрепляется куратор. Предусмотрены разные варианты содействия: подбор профессии с учетом состояния здоровья, восстановление навыков для возврата на прежнее место, обучение новой специальности, помощь в открытии собственного дела, трудоустройство с наставником или на специальное рабочее место, – сообщила Марина Мороз.

По ее словам, с начала специальной военной операции за содействием в поиске работы обратились 344 участника СВО и 197 членов их семей. Трудоустроено 190 человек, 49 получили поддержку на открытие бизнеса. В 2026 году особое внимание уделили занятости детей участников спецоперации: работу получили 29 подростков.

Одна из востребованных мер – приоритетное обучение новой специальности или повышение квалификации. Безработный участник СВО может пройти обучение по востребованным профессиям, при необходимости – в другой местности с оплатой проезда и проживания. За ним сохраняется право на пособие по безработице. Гарантия действует в течение трех лет после увольнения со службы. Аналогичные права есть у членов семей участников СВО.

Среди мер поддержки также – компенсация расходов при переезде к месту работы, а также единовременная помощь на открытие собственного дела.

В работе с участниками СВО кадровые центры используют нестандартные форматы: тренинги по финансовой грамотности, занятия по профилактике эмоционального выгорания, психологические встречи, семейные гостиные. К участию привлекают психологов и карьерных наставников.

Кадровые центры тесно сотрудничают с региональным филиалом Государственного фонда «Защитники Отечества». На его базе работают консультационные пункты, где специалисты помогают с составлением резюме, выбором профессии и поиском работы. С начала 2026 года проведено 23 выезда, которые посетили 62 человека из числа военнослужащих и членов их семей.

Выпускник кадровой программы «Защитники. Под крылом Архангела», ведущий специалист Архангельского областного центра занятости Евгений Лагунов, курирующий трудоустройство участников СВО, отметил комплексный характер поддержки ветеранов.

– Система помощи участникам СВО в регионе развивается. В кадровых центрах созданы все условия для эффективного трудоустройства бывших военнослужащих. Мы предлагаем спектр возможностей: от переобучения до открытия своего дела. Важно, что консультанты сегодня проходят специальное обучение по работе с этой категорией граждан, – сказал он.

Подводя итоги, эксперты отметили, что эта работа продолжится, включая развитие проекта «СВОим героям – новые горизонты!», обучение специалистов, расширение партнерства с работодателями и создание клубов для участников СВО и их семей на базе кадровых центров.

Заместитель министра труда, занятости и социального развития Архангельской области Наталья Слузова сообщила о деятельности в сфере охраны труда. По ее словам, учреждения самостоятельно организуют соблюдение требований в соответствии с Трудовым кодексом РФ, министерство осуществляет дополнительный контроль.

Заседание завершилось экскурсией по кадровому центру Архангельска: на его примере участники познакомились со спецификой новой модели работы кадровых центров «Работа России» в рамках национального проекта «Кадры». Печать