Борьба за зумеров и экономия: что ждёт рынок труда Приморья в 2026 году

За январь на работу в Приморье устроилось больше 450 человек, при этом появилось ещё больше 10 тысяч вакансий. Пока региону крайне не хватает медсестёр, инженеров и слесарей, при этом на одну вакансию маркетолога метят больше 20 кандидатов. Молодёжь без опыта сегодня — не обуза, а стратегический резерв для работодателей. А кое-какие специальности, ещё недавно считавшиеся надёжными, внезапно оказались вне игры. Об этом свидетельствуют свежие данные аналитиков. Что ещё ждёт рынок труда — в материале ИА PrimaMedia с представителями hh.ru, "Авито Работы" и "Работы России".

Найти работу в Приморье теперь сложнее?

По данным кадрового центра "Работа России" в Приморском крае, в январе 2026 года в службу занятости заявлено 15 632 вакансий (из них 10655 рабочих специальностей и 4977 — служащих). Трудоустроено за этот период 462 человека (из них по предложению центра занятости— 91).

По данным аналитиков hh.ru, за первые четыре рабочие недели 2026 года компании-работодатели открыли или обновили в Приморье 11,3 тыс. вакансий. Активнее остальных начали год компании из Владивостока (65% от всех вакансий в крае), Артема (9%), Уссурийска (8%), Находки (7%). Наибольшее число предложений открыто для менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами (9%), продавцов-консультантов, продавцов-кассиров (8%) и курьеров (4%).

Сегодняшний уровень конкуренции за рабочие места в Приморье — 7 резюме на вакансию. Это соответствует значениям здорового баланса спроса и предложения, отмечают в hh.ru. Для сравнения, год назад этот показатель был на уровне дефицитных значений — 3,5 резюме на вакансию. Нехватку специалистов по-прежнему испытывают два направления: "Розничная торговля" (2,3 резюме на вакансию) и "Медицина, фармацевтика" (2,5). Показатели индекса в целом по рынку труда в регионе говорят о том, что серьезных проблем с поиском работы у приморских соискателей не возникнет, при этом и у работодателей появился выбор кандидатов.

Медиана предлагаемых зарплат в Приморье — 86 254 руб., а ожидаемых — 80 000 руб. В сопоставимом по объёму вакансий Хабаровском крае предложения чуть менее конкурентные — 81 814 руб. Для сравнения, в целом по ДФО уровень предложений — 87 753 руб., ожиданий — 80 000 руб.

По мнению экспертов "Авито Работы", рынок труда от активного роста и перевеса в сторону соискателей постепенно приходит к балансу.

"Тренд характерен как для всей страны, так и для регионов, в том числе Приморья. В январе 2026 года количество вакансий на платформе в Приморском крае заметно не изменилось по сравнению с таким же периодом прошлого года. Однако объем вакансий все еще остается большим, и для ряда сфер нехватка кандидатов — это очень актуальный вопрос, особенно в массовых и рабочих сегментах", — отметила региональный представитель "Авито Работы" в СФО и ДФО Екатерина Салостий.

Материал полностью здесь:https://primamedia.ru/news/2389306/?utm_source=primorye.ru&utm_medium=site&utm_campaign=primorye.ru_psv Печать