В Калужской области расширяют поддержку медиков и соцработников

Губернатор Владислав Шапша и главный федеральный инспектор по Калужской области Дмитрий Колозин провели координационное совещание руководителей органов государственной власти и территориальных федеральных органов власти региона.

В числе рассмотренных вопросов - кадровое обеспечение региональной системы здравоохранения и меры, принимаемые для устранения кадрового дефицита в социальных учреждениях и медицинских организациях области.

Владислав Шапша назвал обеспечение квалифицированными кадрами одним из важнейших вопросов, стоящих перед медицинскими организациями и социальными учреждениями.

«Сохранению и закреплению специалистов в здравоохранении способствуют меры социальной поддержки. Для медиков, напомню, у нас действуют выплаты молодым специалистам. Установлены надбавки к окладу в сельской местности. Мы компенсируем расходы на наём жилья и оплату коммунальных услуг. Помогаем с погашением ипотеки. По истечении 10 лет работы в государственном учреждении медицинские работники могут оформить служебное жильё в собственность», - сказал глаа региона.

С докладами выступили начальник контрольного управления – заместитель руководителя администрации губернатора Иван Макеев, министр здравоохранения региона Анна Чернова и министр труда и социальной защиты области Павел Коновалов.

По информации Ивана Макеева, на контроле в администрации губернатора находится поручение администрациям муниципальных районов принять нормативный правой акт, предусматривающий возможность приватизации служебных жилых помещений, предоставленных медицинским работникам, после 10 лет работы в государственных учреждениях здравоохранения, данное во исполнение поручения Президента Российской Федерации. В 22 муниципальных образованиях указанный нормативно-правовой акт утвержден, в трех — проект разработан, но не утвержден.

По данным Анны Черновой, в государственных учреждениях здравоохранения работает 3055 врачей и 7336 средних медицинских работников. Укомплектованность врачами составляет 83,5 %, медицинскими работниками со средним медицинским образованием – 86,2 %. Принимаемые Правительством Калужской области меры позволили в 2024 году сократить дефицит врачей на 14 % и средних медицинских работников на 11 %.

Павел Коновалов отметил, что с 2012 года в Калужской области проводится работа по повышению заработной платы отдельным категориям работников бюджетной сферы в соответствии с Указами Президента России. За период с начала реализации «майских» Указов заработная плата работников социального блока планомерно повысилась до 4 раз (социальные работники). Печать