Автор:
Александр Кулаковский
98% компаний ТЭК России испытывают кадровый голод. Дефицит сотрудников составляет в среднем 3,8 миллиона человек. Об этом в Тюмени в рамках TNF-2024 заявили участники тематической пленарной сессии, сообщает «РБК Тюмень»
«Основными проблемами являются невысокая привлекательность промышленной отрасли для студентов и нежелание молодежи жить в отдаленных территориях. Чтобы решить эту проблему, специалисты должны приходить на предприятие как можно раньше, а профориентацию лучше начинать с детского сада», — передает РБК слова экспертов.
Печать