Участники программы подготовки управленческих кадров для государственной службы «Муравьев-Амурский 2030» прошли стажировку в Забайкальском крае. Курсанты из Кирова, Архангельска, Магадана, Калининграда, Владивостока и Красноярска посетили угольный разрез Восточный.
«Угольное предприятие в год добывает в пределах двух миллионов тонн угля. Бурый уголь марки 2БР поставляется и обеспечивает непрерывную работу Читинской ТЭЦ-1 и других объектов теплогенерации. На предприятии трудятся 362 человека. Специалисты, в основном, из числа местного населения», - рассказала первый замминистра Минэкономразвития региона Жаргалма Бадмажапова.
Она отметила, что предприятию в ближайшем будущем понадобятся молодые специалисты, так как на сегодняшний день большая часть сотрудников - люди старшего возраста.
«Курсанты оценили экскурсию, ведь скоро все они займутся разработкой проекта по развитию образования для обеспечения кадрами предприятия добывающего сектора», - добавила Жаргалма Бадмажапова.
Напомним, «Муравьев-Амурский 2030» – это бесплатная образовательная программа с обязательным двухлетним трудоустройством на госслужбу в регионы Дальнего Востока. До 15 марта объявлена регистрация на второй поток обучения. Требования к участникам: гражданство РФ, возраст от 21 года до 35 лет включительно, высшее образование (магистратура и/или специалитет), готовность к работе на госслужбе.
Печать